Management-Training und Coaching

Coaching ist Veränderungsarbeit auf einer Augenhöhe. Der Coach ist nicht der "Besserwissende" sondern hilft, aus den gewohnten, oft nicht weiterbringenden Strukturen herauszutreten. Dabei liefert er keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleitet die Entwicklung der individuellen Lösungen des Klienten. Coaching zielt auf eine nachhaltige Entwicklung der Persönlichkeit, der persönlichen Ressourcen und Talente.
Business Coaching kann konkrete, fachlich fundierte Anregungen geben, wenn diese Ratschläge in eine Prozessberatung eingebettet sind.
Der Business Coach arbeitet prinzipiell mit transparenten Interventionstechniken, ohne Manipulationstechniken!
Ich biete Ihnen professionelles Coaching mit einer garantierten Nachhaltigkeit (Evaluation) zu folgenden Themengebieten an.

Wir müssen wegkommen von den früher vorgelebten 4 B’s wie Belehren, Besitzen, Bestimmen und Befehlen. Unser Ziel müssen die 4 A’s sein wie Aufrichtigkeit, Anerkennung, Achtung und Aufmerksamkeit.
Es lohnt sich! Für jeden Einzelnen selbst sowie für das Unternehmen. Wir versprechen es Ihnen.

Schwerpunkte

• Führungskräfte-Coaching
• Persönlichkeitsentwicklung
• Konfliktmanagement
• Senkung von Fehlzeiten
• Gesprächsführung
• Arbeitsrecht
• Rhetorik